Erfolgsfaktor Persönlichkeit
Laut, leise, schüchtern oder dominant...?
Die Persönlichkeit eines jeden Menschen ist einzigartig wie ein Fingerabdruck und wirkt sich auf alle Lebensbereiche aus. Unser Charakter, unsere Motive und unsere Kompetenzen bestimmen, wie wir uns in herausfordernden Situationen verhalten, für was wir uns begeistern können und welche Tätigkeiten uns leicht oder schwer fallen.
Bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung, Entwicklung oder der Optimierung der persönlichen Führungskompetenz lohnt es sich, Ihr individuelles Profil mit Hilfe einer differenzierten Persönlichkeitsanalyse zu erfassen:
- Orientierungsgespräch
- Detaillierter Persönlichkeitstest (Personality Profiler von LINC) mit umfassender Auswertung Ihres Charakters, Ihrer Motive sowie Ihrer Kompetenzen
- umfassendes und verständliches schriftliches Gutachten (ca. 30 Seiten)
- ca. 90-minütiges Auswertungs- und Coachinggespräch (digital per Teams oder Zoom)
Was gibt es Interessanteres, als die eigene Persönlichkeit und die Persönlichkeiten anderer Menschen besser zu verstehen, denn das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile!
Probieren Sie es aus!
Durch die ganzheitliche Darstellung der Persönlichkeitsstruktur, bestehend aus dem Charakter, den Motiven und den Kompetenzen ermöglicht das Verfahren tiefe und differenzierte Einblicke in Ihre eigene Persönlichkeit.
Sie erhalten wertvolle Handlungsimpulse in den Bereichen Kommunikation, Arbeitsstil, Zusammenarbeit, Führung und Verhandlung.
- Gut verständliche, ansprechende und zugleich wissenschaftlich fundierte Konzeption
- Sehr praxistaugliche Ergebnisse
- Hoher Nutzwert mit handfesten Erkenntnissen
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Modern und zeitgemäß
Ein wesentliches Qualitätsmerkmal dieses Testverfahrens ist die verständliche und zeitgemäße Vermittlung der Ergebnisse. Kein “Fachchinesisch”, keine übermäßige Komplexität — stattdessen eine moderne, optisch ansprechende Gestaltung mit treffenden und inspirierenden Texten. Dies sorgt für eine hervorragende Anwenderakzeptanz und weckt Interesse, sich mit der eigenen Persönlichkeit zu beschäftigen.
Gegenüber den sogen. typologischen Ansätzen wie z. B. Insigths, DISG oder MBTI wurden die Big 5 als Basis des Verfahrens durch unzählige wissenschaftlichen Studien belegt und gelten heute international als das universelle Standardmodell in der Persönlichkeitsforschung.
Der von mir eingesetzte Personality Profiler von LINC bietet eine zeitgemäße Umsetzung des Themas Persönlichkeitsanalyse in die Praxis und wird auch von namhaften Unternehmen wie z.B. der Otto Group oder Mercedes Benz eingesetzt.
Nicht umsonst empfiehlt auch der Deutsche Coaching Verband e.V. (DCV) das Verfahren als qualitativ hochwertiges Instrument zur Unterstützung von Coachingprozessen.
Das Verfahren (zum Teil ergänzt um entsprechende Zusatzmodule) eignet sich neben der eigenen Persönlichkeitsentwicklung auch hervorragend für diverse weitere Einsatzmöglichkeiten, wie z.B.
- Personalentwicklung und - auswahl
- Karriereplanung
- Teamentwicklungsprozesse
- Training von Führungskräften
- Entscheidungen zur Berufswahl
Der Team Check bietet eine detaillierte Darstellung der Persönlichkeiten eines Teams in der Übersicht. Der Candidate Check unterstützt in der Analyse der Passung zwischen Kandidat (m/w/d) und zu besetzender Position. Die Fremdeinschätzung ermöglicht einen systematischen Abgleich zwischen Selbstbild und Fremdbild. Anhand des Partner Check lassen sich die Persönlichkeitsprofile zweier Personen übersichtlich miteinander vergleichen. Und der Career Profiler unterstützt rund
um die Themen Karriere und Berufsorientierung.
Vorgehensweise/Ablauf
Nach einem ersten Orientierungsgespräch (Wo stehen Sie aktuell und in welchem Kontext möchten Sie sich intensiver mit Ihrer Persönlichkeit auseinandersetzen?) erhalten Sie einen Link zur Bearbeitung Ihres Online-Fragebogens zugesandt.
Nehmen Sie sich bitte für die Bearbeitung der Fragen ca. 30 Minuten Zeit in ungestörter Umgebung.
In einem ca. 90-minütigen Auswertungs- und Coachinggespräch, in welchem Ihnen bereits erste Details des Tests vorliegen, besprechen wir ausführlich die Ergebnisse sowie auftauchende Fragen und stimmen ab, wo sich für Sie konkrete Ansatzpunkte ergeben und wie sich die Erkenntnisse in Ihrem Alltag und für „Ihr“ Thema nutzen lassen.
Abschließend erhalten Sie den ausführlichen Report mit verständlichen Erläuterungen zu Ihrem Charakter, Ihren Motiven und Ihren Kompetenzen per E-Mail zugesandt.
Ihre Investition
Entscheiden Sie sich jetzt für eine differenzierte Auseinandersetzung mit Ihrer individuellen Persönlichkeit zu einem Preis von 295,00 Euro netto zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.
In diesem Preis enthalten sind:
- Erstgespräch
- detailiertes Testverfahren
- umfassende Persönlichkeitsauswertung mit den Teilkomponeneten Charakter, Motive und Kompetenzen
- schriftliches Gutachten (ca. 30 Seiten)
- ca. 90-minütiges Auswertungs- und Coachinggespräch (per Teams oder Zoom)